9 astuces pour trouver un job après les études

Après les études, il est souvent difficile pour un jeune diplômé de trouver un job. Tous les emplois demandent des expériences mais les expériences ne peuvent être acquises sans emploi. Avec la crise économique, les offres se font de plus en plus rares. Ce qui n’augmente pas vos chances de trouver rapidement un job.

Selon une enquête menée par l’Institut Trendence français sur le marché du travail des jeunes diplômés, les entreprises misent plus sur les personnalités et les valeurs individuelles d’un candidat avant de prendre en compte les compétences techniques. Cela se juge au moment de l’entretien lorsque le candidat défend ses motivations à travers un CV de qualité.

Cette étude indique que les recruteurs se soucient plus des capacités techniques et sociales du candidat qui feront la différence dans sa vie professionnelle. Les études qu’il a faites et l’évolution de ses compétences pour créerun CV ne viennent qu’en second plan. Toujours selon les recruteurs, un jeune diplômé doit être en mesure de s’adapter, de communiquer et de travailler en équipe. Ce sont les qualités les plus importantes.

Toutefois, avec le taux de chômage et le nombre de jeunes diplômés qui ne cessent de s’accroître, la compétition est rude. Maintenant, il faut savoir comment décrocher sa place dans une entreprise ?

1.       Exploiter ses relations sociales

Les relations professionnelles ne peuvent être construites qu’en travaillant, parfois au bout de 5 à 10 ans. Mais quand on vient de sortir de la fac, on n’a pas encore ce genre de relation. Par contre, vous avez des amis, de la famille et tout un monde sur les réseaux sociaux qui constituent votre première relation.

N’hésitez pas à faire savoir à un proche, à vos amis, à vos connaissances que vous êtes sur le marché de l’emploi, Il pourrait vous recommander pour un poste ou pour une entreprise. Jouez avec vos réseaux sociaux. Postez sur les plateformes, les blogs, sur LinkedIn ou Facebook que vous êtes à la recherche d’un emploi. Constituez votre réseau professionnel sur ces plateformes. De nos jours, les recruteurs vont sur ses profils pour dénicher un talent.

2.       Construire soi-même son expérience professionnelle

N’attendez pas de trouver le job de vos rêves pour commencer à travailler. Construisez par vous-même votre expérience professionnelle en allant faire du travail volontaire par exemple. C’est une alternative qui permet d’augmenter vos valeurs professionnelles et vos expériences dans le monde du travail. Selon votre domaine d’activité, faites du bénévolat dans une organisation.

3.       Répondre aux attentes de l’entreprise

Si vous souhaitez intégrer tel ou tel entreprise, assurez-vous de répondre à leurs attentes et de vous démarquer par un bon modèle de CV par rapport aux autres candidats.

Cela se fait de deux manières. Tout d’abord, cherchez le maximum d’informations sur l’entreprise et essayez d’apporter vos idées pour le développement de la société. Cela va non seulement impressionner le recruteur mais fera aussi partie de la valeur ajoutée que vous avez à offrir à votre futur emploi.

4.       Faire un stage

Certaines entreprises, dans le souci du budget à ne pas dépasser, ne veulent pas engager directement un employé mais plutôt un stagiaire qui sera juste indemnisé. Le fait de faire un stage sera pour vous le meilleur moyen d’accroître vos expériences professionnelles. De plus, les entreprises engagent plus de stagiaires que d’employés.

5.       Soyez proactif

La recherche d’un emploi ne se fait pas seulement devant votre ordinateur à éplucher les offres sur internet et à envoyer des tas de candidature par mail. Soyez proactif et saisissez toutes les opportunités qui s’offrent à vous. Allez dans des salons de l’emploi,  visitez des évènements en rapport avec votre activité. N’hésitez pas à approcher des recruteurs et à les contacter directement. Cela fait une grande différence.

6.       Envoyez votre CV au moment opportun

Dès qu’une offre est disponible, n’envoyez pas votre candidature à la minute qui suit. Cela ne fait pas bonne impression pour le recruteur. Il pensera que vous ne vous êtes pas assez bien préparé. Prenez le temps de vous renseigner sur l’entreprise, les responsabilités par rapport à l’offre. Ensuite, rédigez votre CV et votre candidature sur-mesure en répondant aux exigences principales de l’offre d’emploi.

De manière générale, il faut surtout éviter d’envoyer le même CV et la même lettre de motivation pour chaque offre d’emploi. Une candidature personnalisée prouve votre réelle motivation.

7.       Personnalisez votre candidature

Créez votre CV en fonction de l’offre à laquelle vous postulez. Cela permet de mettre en avant vos atouts pour la fonction et de faciliter la lecture de votre CV par le recruteur. Mettez surtout en avant vos expériences et connaissances en rapport au domaine d’activité proposé par l’offre. Faites un CV clair, concis et bien structuré. Partez de vos activités les plus récentes vers les plus anciennes mais sachez rester tout de même court. Un CV ne doit pas excéder deux pages.

8.       Gardez les pieds sur terre

Le marché du travail est un champ de bataille où tous les jeunes diplômés doivent faire preuve d’innovation dans leurs armes de combat. Même si vous avez le plus grand enthousiasme de tous les jeunes diplômés, soyez réaliste. On n’obtient pas un emploi avec voiture de société, bonus, téléphone professionnel et tous ces avantages en cliquant des doigts. Cela s’acquiert après plusieurs années d’expériences et étapes par étapes.

Commencez donc par un travail plus petit, mais qui entre dans votre domaine d’activité. Selon Swennen, « plus petite est l’offre, plus élevée sera le prix et l’investissement ».

9.       Ayez confiance en vous

Trouver du travail est une longue route semée d’embûches. Cela peut prendre des mois, voire même des années. Quand ça arrive à ce stade là, ce n’est plus du tout drôle et votre frustration va se sentir dans vos candidatures.

Pour y remédier, restez toujours optimiste et ayez confiance en vous. Investissez dans le travail volontaire, dans des activités créatives, dans les associations ou dans les groupements de jeunes. Cela vous aidera à rester engager et actif pas forcément dans le monde du travail. Cela augmentera aussi vos années d’expériences.