Les RH ont acquis une dimension plus que fonctionnelle qui améliore la communication transversale entre services et processus. Cette mutation met en œuvre un développement des collaborateurs sur une période donnée.

Comment retenir l’attention du recruteur ?

Pour retenir l’attention du recruteur sur son CV RH, il ne faut pas se priver de mettre un titre accrocheur. Il peut s’agir par exemple de « gestionnaire de paie » ou encore ...