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Changer de métier : comment faire ?

15 Février 2019 / Pauline L

Changer de métier est une démarche importante qui ne se décide pas du jour au lendemain. Tout plaquer pour tout recommencer ailleurs et autrement est possible. Mais il est indispensable de bien étudier, de s’informer et de préparer votre reconversion professionnelle avant de quitter directement votre emploi actuel. Voici quelques idées sur comment changer de métier ?

 

Il n’y a pas de moment idéal tout comme il n’y a pas d’âge fixe pour se reconvertir professionnellement. Vous pouvez le faire à 30, à 40 ou même après la cinquantaine. Vous pouvez aussi quitter votre métier pour devenir entrepreneur plutôt que salarié. Ce qui importe c’est de s’y préparer et de se former au maximum pour faire valoir vos compétences.

 changer de métier

Sortir de sa zone de confort

Quelles que soient les raisons pour lesquelles vous avez décidé de changer de métier, vous avez tout à fait le droit de vous reconvertir professionnellement. Si vous n’étiez pas heureux dans votre précédent emploi, allez vers ce qui peut vous apporter épanouissement.

 

Mais avant tout, sachez ce que vous voulez et n’ayez pas peur de vous lancer. C’est en sortant de votre zone de confort que vous multipliez vos chances par milles de trouver un métier qui vous passionne, et ce, même pour un emploi dans les grandes entreprises.

 

Faire un bilan de compétences

Une fois bien décidé à vous reconvertir, vous devez faire le point sur vos compétences. N’hésitez pas à créer un CV tout neuf en brouillon pour identifier vos capacités. À travers un bilan, vous allez déterminer vos objectifs de carrière, vos aspirations et vos compétences par rapport à cela.

 

Le bilan de compétences peut se faire avec l’aide d’un conseiller. Ensemble, vous allez définir vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation. Il vous servira de points de repère quant à vos rapports avec autrui et à l’environnement de travail.

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Étudier tous les secteurs d’activité

Maintenant que vous connaissez vos compétences, vous devez trouver les secteurs d’activité qui vous passionnent. Faites une petite étude du marché de l’emploi, quels sont les secteurs qui recrutent, qui proposent des opportunités à long terme ou les métiers qui ont de l’avenir ?

 

Bien évidemment, vous pouvez aussi définir votre projet autrement. Si vous ne souhaitez plus rester salarié, mais devenir entrepreneur, faites une étude sur les projets porteurs, les projets qui réussissent.

 

Trouver une formation professionnelle

Une fois que vous avez trouvé ce que vous souhaitez faire après votre reconversion professionnelle, il est temps de penser à la formation. Vous pouvez obtenir des conseils de la part des professionnels en orientation et formation pour vous aider à analyser vos besoins.

 

Misez plus sur la qualité des formations pour être sure d’obtenir les compétences qui vous manquent.

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Postuler pour les emplois

Lorsque vous avez terminé votre parcours de formation, il est temps de postuler pour votre nouveau métier. Dans cette poursuite du métier de vos rêves, dites-vous que vous avez les compétences requises et que votre reconversion professionnelle ne fait pas de vous un novice dans le monde du travail.

Vous pouvez avoir toutes les chances de décrocher ce poste, comme toutes les personnes qui ont effectué ce métier pendant des années. N’hésitez pas à télécharger un nouveau modèle de CV en ligne adapté au type de poste qui vous intéresse.

 

Changer de métier sans changer d’entreprise

La reconversion professionnelle ce n’est pas toujours le fait de quitter son entreprise actuelle pour aller vers une autre. Le changement de métier peut se faire à l’intérieur même de votre entreprise.

 

Ce changement est plus sûr, car vous avez un filet de sécurité. Vous ne sauterez pas dans le vide. Tout en continuant à exercer votre métier actuel, vous pouvez commencer à vous former et demander conseil à vos collègues ou à votre DRH pour vous orienter.

 

Et ne manquez surtout pas de lire notre article sur les astuces pour réussir un entretien d’embauche et éviter les erreurs.