Comment attirer l’attention des recruteurs via son CV ?

Des centaines de CV pour un seul poste ; c’est le cas actuel des recherches d’emploi. Avoir la chance d’être convié à un entretien d’embauche n’est pas chose facile. Ce qui est sûr c’est que vous êtes en compétition avec d’autres postulants, quand vous répondez à une offre d’emploi. Parfois, un CV bien soigné vous différencie de vos concurrents, pour permettre effectivement d’avoir un entretien d’embauche.

 

Pour pouvoir décrocher le métier de vos rêves, vous devriez élaborer des stratégies bien ordonnées dans la création de votre CV. Cela est valable autant pour sa forme que pour son contenu. Ainsi, vous aurez peut-être la chance de séduire le recruteur. De ce fait, la question qui se pose est : comment attirer l’attention des recruteurs via votre CV ? Sur ce sujet, les conseils suivants vous seront bien utiles.

 

Créez un CV avec un design charmant

Tout d’abord, le design et la mise en forme mettent en valeur votre personnalité. Aussi, cela montre votre capacité à maîtriser les logiciels de traitement de texte et d’image. De plus, un CV bien présenté encourage le recruteur à poursuivre sa lecture jusqu’au bout. Priorité est de mise, un CV doit être accompagné d’une photo professionnelle (avec une tenue élégante et pose modérée).

 

Pour cela, la photo doit être, de préférence avoir un fond blanc. Une photo prise lors d’un forum professionnel serait mieux pour montrer votre estime et votre expérience en milieu professionnel. Par ailleurs, la mise en forme n’est pas à négliger, pour cela, la taille de police typique à adopter est comprise entre 10 à 12 pour le corps du texte.

 

Qu’en est-il du choix des couleurs ?

Les CV de nos jours ont bien évolué. Pour charmer encore plus les employeurs, vous pouvez désormais mettre plus de couleurs dans votre CV. En tout cas, l’idée est très efficace et beaucoup ont réussi à trouver un emploi grâce au design de leur CV.

 

Néanmoins, il faut faire attention au choix des couleurs, car celles-ci ont chacune leurs propres notions. Souvent, une ou deux couleurs suffisent pour ne pas trop charger votre CV. L’essentiel, c’est d’opter pour une combinaison de couleurs modérée et des décorations simples, mais attrayantes.

 

Mettez en valeur les mots clés

Pour mieux classifier votre domaine professionnel, certains recruteurs utilisent des mots clés pour pouvoir vous repérer plus facilement. En effet, il est important de prêter attention aux termes que vous indiquez suivant vos coordonnées.

 

Souvent, les recruteurs veulent voir des termes professionnels qui leur sont familiers, c’est-à-dire, des termes propres à leur domaine d’activité. Actuellement, les tris de candidats se font à partir des logiciels informatiques.

 

Donc, c’est mieux d’utiliser les mêmes vocabulaires que ceux utilisés par l’entreprise en question. Cela lui servira de point de repère, permettant de connaître votre centre d’intérêt, votre spécialisation ainsi que votre référencement dans l’environnement du travail. Des fois, c’est à partir de ces repères que le recruteur décide de poursuivre la lecture de votre CV ou non.

 

Faites la différence avec votre expérience

D’abord, pour que votre CV soit considéré par un employeur, il faut qu’il concorde avec l’offre. Si vous avez des expériences qui correspondent à un poste, il est inutile de vous étaler sur d’autres expériences qui n’ont rien à avoir avec le poste demandé. Pour ce faire, favorisez vos expériences récentes en rapport avec l’offre.

 

Dans un brouillon, faites une liste de vos points forts et de vos compétences. Ensuite, listez-les dans votre CV afin de mieux répondre à l’offre. À part cela, énoncez vos résultats professionnels par des valeurs réelles, prouvant votre aptitude en la matière. Enfin, si vous avez très peu d’expérience, vous n’avez qu’à favoriser vos diplômes, votre catégorie de compétence, ainsi que les stages que vous avez suivis.

 

Les atouts à ne pas négliger

Pour ce qui est de vos atouts, n’oubliez pas de mentionner les éléments qui vous mettent en avant, car cela pourrait intéresser le recruteur. La connaissance d’une langue étrangère est un atout majeur, si l’entreprise dans laquelle vous postulez a une implantation à l’étranger. De nos jours, les recruteurs n’hésitent pas à fouiller dans les moteurs de recherches et dans les réseaux sociaux pour en connaître davantage sur vous.

 

Alors, gardez un œil sur votre e-réputation, car cela peut vous différencier des autres candidats. Pour vous démarquer encore plus des autres, n’hésitez pas à concevoir un site web pour étaler vos exploits et vos expériences professionnelles. Sur votre site, vous pouvez mettre votre biographie, vos contacts, vos prestations, etc. Vous pouvez également illustrer des informations via des supports visuels tels que des vidéos et des photos, pour que les recruteurs puissent les retenir assez facilement.

 

Visez l’entreprise qui vous correspond le mieux

N’attendez plus qu’une offre apparaisse pour postuler à une entreprise. Pour cela, vous allez déposer votre CV dans chacune des entreprises qui vous intéressent. Évidemment, vous devez capter leur attention et provoquer par la suite chez eux une envie de vous recruter. À cet effet, renseignez-vous au préalable sur l’activité de l’entreprise et sur le développement de ses activités.

 

Tout cela fait, vous pouvez soumettre votre candidature, qui n’est autre que votre CV bien rédigé. Dans cette démarche, vous allez préciser dans votre lettre de motivation la raison qui vous a poussé à postuler dans leur entreprise, vos intentions professionnelles, ainsi que votre créativité. Avec cette méthode, des opportunités pourront s’ouvrir à vous, et il serait plus facile de vous démarquer des autres.

 

Soyez bref

Un CV doit se tenir en général sur une seule page pour permettre au lecteur d’avoir une vue d’ensemble sur votre profil. Et cela reste valable même si vous avez acquis un bon nombre d’expériences professionnelles.

 

Vous devez donc faire preuve d’une bonne organisation, tout en restant concis, sans pour autant délaisser les informations importantes. Par exemple, une liste à puce est facile à lire et à repérer au lieu d’une longue phrase dans un long paragraphe. Cela offre également à votre CV une mise en page bien aérée.

 

Quelques points importants à vérifier !

Les fautes de grammaire et les fautes d’orthographe ne sont pas tolérées dans un CV (téléchargez un modèle de CV efficace pour éviter toute faute de fond et de forme). Afin de les éviter, prenez soin de relire, puis de vérifier son contenu en totalité avant de l’envoyer.

 

Un CV est en quelque sorte le reflet de votre personnalité, car il représente votre vécu professionnel. S’il est mal présenté, il peut vous apporter un mauvais jugement. Et finalement, pour ce qui est du format, pour que votre CV ne subisse aucune modification après avoir été envoyé, privilégiez toujours le format PDF.