Comment préparer sa reconversion professionnelle ?

Plusieurs raisons peuvent nous pousser à opter pour une reconversion professionnelle. Dans un précédent article, intitulé : 8 questions à vous poser avant de changer de carrière, nous avons déjà soulevé la question d’une reconversion professionnelle. Peu importe les raisons du reste, tant que c’est vraiment ce que vous voulez. La satisfaction au travail devrait être une priorité, pour chacun de nous. Beaucoup de personnes font un travail qui ne leur plaît pas. Et très souvent, les candidats postulent à un poste faute de mieux. Résultat : on se retrouve à faire un travail, sans passion ni plaisir. Heureusement, on peut rectifier le tir en décidant de faire autre chose. Changer de job n’a rien de facile, voici pour vous orienter quelques conseils.

A quel âge peut-on envisager une reconversion professionnelle ?

Y a-t-il un âge limite, au-delà duquel on ne peut plus envisager de changer de carrière ? La réponse est non, trois fois non. Même si les jeunes sont plus nombreux à changer de métier, ils ne sont pas les seuls. Alors certes, plus le temps passe, plus il est difficile de penser à une reconversion professionnelle. Mais ça ne veut pas dire qu’adultes ou séniors doivent renoncer à essayer. Il n’y a aucune raison d’être fataliste. Il n’est jamais trop tard, pour faire souffler le vent du changement sur votre carrière. Ce qui compte avant tout : c’est d’une part, votre détermination à réussir ; et d’autre part, les compétences dont vous disposez. Tant que vous êtes confiant dans votre projet, vous pourrez le mener à bien.

Les meilleurs choix pour une reconversion professionnelle ?

C’est un fait, tous les métiers ne se prêtent pas à une reconversion professionnelle. Par exemple, la médecine. Étant donné la difficulté et le temps qu’il faut pour finir les étude. Vous n’allez pas vous lancer dans une carrière de médecin, passé la trentaine. En règle générale, évitez les métiers qui demandent d’investir dans de nouvelles études. En particulier si elles sont longues et couteuses. Théoriquement, c’est faisable. Mais dans les faits, mieux vaut s’en abstenir. En revanche, d’autres secteurs facilitent beaucoup plus l’insertion de nouveaux venus. On pense notamment, à des métiers dans l’hôtellerie ou le tourisme. Le plus souvent, on y propose des formations modulables. Ce qui vous offre la possibilité de mener plusieurs activités de front. Autre option : le monde des affaires. De façon assez inattendu, il assez aisé de se reconvertir dans la finance. Rien de plus facile que de se lancer sur le marché des actions, en devenant trader. Dernière piste, choisir l’entrepreneuriat. Devenir son propre patron, un rêve pour beaucoup.

Quelles compétences peuvent vous aider ?

Pour pouvoir passer facilement d’un métier à un autre, certaines compétences peuvent être très utiles. Pour aider à votre mobilité professionnelle, elles doivent renforcer votre polyvalence. C’est-à-dire que quel que soit le poste, vous pourrez toujours leur trouver une utilité. Par exemple, les langues. Parler une ou plusieurs langues étrangères est un atout indéniable. Être multilingue est une qualité très appréciée par les employeurs. Tout comme la Maitrise des outils informatiques  ; des plus basiques (comme Office) jusqu’aux plus élaborés (Suite Adobe, WordPress,…). Le plus important, reste sans doute l’aisance relationnelle. Savoir établir des liens avec les gens, discuter et échanger. Voilà un talent utile en toutes circonstances. Cela vous facilitera la vie dans bien des domaines.

Faire une mise au point de votre CV

Si vous décidez de faire une reconversion professionnelle, cela implique de reprendre votre quête d’emploi. Et dans ce cas-là, un bon CV sera votre meilleur allié. Pour commencer, pensez à mettre à jour votre CV. Vérifiez le contenu de votre CV. Pour vous lancer dans un métier nouveau, il faudra faire attention aux informations à mettre dans le CV. Choisissez seulement les plus pertinentes. Vu y aura de bonnes chances que le métier soit nouveau pour vous, ne mettez que les informations utiles en lien avec le poste. Sachez mettre en avant vos qualités, elles devront compenser votre manque d’expérience. Pour en apprendre plus à ce sujet,  lisez cet article : Que mettre dans son CV quand on n’a pas d’expérience professionnelle ?.