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Un CV percutant en Droit: ça ressemble à quoi?

19 Avril 2017 / Pauline Lahary

La rédaction d’un CV en Droit est une tâche qui impose ses propres spécificités. Votre exactitude doit donner au recruteur du secteur Droit une idée claire de vos compétences, et des tâches qu’on pourrait vous confier. Voici quelques notions.

Comment procéder dans chaque cas

Dans le secteur du Droit, la présentation de votre profil (photo, adresse complète…) est aussi importante que vos expériences et compétences. Choisissez surtout une photo qui respecte les normes recommandées (tenue professionnelle).

Débutant

Si vous êtes un débutant ou que vous cherchez simplement un stage, la première chose importante est de faire figurer en détail votre parcours académique sur votre CV stage.

Si vous postulez par exemple pour un poste de juriste, le recruteur doit tout de suite voir si vous avez obtenu votre examen pour le certificat d’aptitude à la profession de juriste ; cette information doit être indiquée en tête après l’état-civil. Le reste est de savoir dérouler les autres diplômes obtenus.

Si vous avez une formation juridique, ou fiscale, ou si vous venez d’une école de commerce, n’oubliez pas de le mentionner sur le CV juriste car c’est ce que recherche par la suite le recruteur. 

N’oubliez pas non plus d’indiquer l’année d’obtention des diplômes et les mentions, parce que ce sont des indicateurs de performances intéressants.

Les stages peuvent aussi s’avérer déterminants pour le recruteur, puisque le postulant qui a effectué un stage dans une structure concurrente peut être encore plus intéressant.

Expérimenté

Pour ceux qui ont déjà des expériences dans le domaine du Droit, il est conseillé de placer la rubrique consacrée à son parcours professionnel en haut du CV. Il faut commencer par la dernière expérience.

Votre exactitude peut permettre au recruteur de se faire une idée précise de vos compétences et des responsabilités qu’il peut vous confier. Il faut surtout indiquer les dates d’entrée et de fin pour chaque expérience, le poste exact, et donner clairement le nom de la structure pour qu’il n’y ait pas d’ambiguïté possible.

En revanche, il n’est pas permis d’entrer dans les détails  des missions effectuées, par souci de confidentialité. Par exemple, dans le cas d’un avocat de droit social, le cabinet qui vous recrute doit savoir si vous avez fait du conseil ou du contentieux, savoir si vous avez traité des projets de réorganisation d’entreprise ou des contrats de travail, mais attention aux détails confidentiels. Sachez ce que vous avez le droit de divulguer, vous devez connaître vos dossiers et contrats sur le bout des doigts.

Enfin, pensez à inclure votre objectif ou autre information pertinente et n’oubliez surtout pas vos coordonnées (certaines personnes ne sont jamais rappelées parce qu’il n’y a aucun moyen de les joindre).

Langues et compétences

Dans tous les grands cabinets de la place, la maîtrise de l’anglais est devenue indispensable. De plus, si vous pouvez parler une autre langue européenne, il faut le signaler.

Si dans votre CV juriste vous arrivez à convaincre le cabinet de vos compétences, vous avez une chance qu’il retienne votre CV.

Aussi, lors de vos formations, n’hésitez pas à vous instruire sur le droit international, les différences entre les lois, cela peut être très intéressant pour vous par la suite. Il doit surement exister des MOOC sur le sujet, si ce type de matières n’est pas enseignée au cours de vos études.

Listez vos qualités

- Conseiller, former et convaincre: ces qualités vous permettent d’avoir le discours adéquat en fonction des circonstances et de vos interlocuteurs. Il peut vous arriver d’être devant un public non francophone. Raison pour laquelle la connaissance de l’anglais et d’autres cultures juridiques sont donc requises.

- Une bonne capacité d’analyse, un grand sens de responsabilité et un sens aigu de l’initiative sont également demandés puisque les dossiers dont vous aurez la charge contiennent pour la plupart des questions d’une importance capitale pour la société. Alors faites preuve de précision et de rigueur.  

Vos activités extra-professionnelles

Cette rubrique n’est pas toujours nécessaire dans un CV de Droit. Vous pouvez par contre profiter de cette rubrique pour insister à nouveau sur quelques unes de vos qualités.

ZOOM : où postuler ?

http://www.justice.gouv.fr

http://www.droit-inc.fr

Avocat 

http://www.uja.fr 

http://www.cnb.avocat.fr

http://www.emploi-avocat.com

Juriste 

http://www.afje.org 

http://www.carrieres-juridiques.com
http://www.njuris.com
http://www.lemondedudroit.fr

Notaire 
http://www.francenotaire.com

http://www.bourse-emplois-notaires.fr
http://village-notaires.com
http://www.defrenois.fr

 

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