CV Jeunes Diplômés: comment vendre ses expériences?
Comment présenter un CV jeune diplômé ?
Faciliter la lecture d’un CV junior est un premier atout pour attirer l’attention du recruteur. Pour cela, il faut titrer son CV afin de permettre au recruteur de percevoir clairement votre domaine de compétence et ce que vous comptez apporter à son entreprise.
Pour ne pas passer à côté de votre objectif, vous devez d’abord mettre au brouillon toutes les rubriques qui pourraient vous donner un avantage dans la course au poste que vous souhaitez avoir.
Après cette épreuve, songez à la mise en forme du CV. Ne mettez pas trop de couleur et évitez surtout les fautes d’orthographe et de grammaire.
La rubrique contact: un point important
Cette rubrique est la première des étapes nécessaires sur un CV junior. Grâce à elle, le recruteur a une idée de l’identité de celui qui postule.
L’état civil contrairement aux autres rubriques doit être inscrire en haut et à gauche de votre CV jeune diplômé.
Les choses les plus importantes et indispensables sont le nom, le prénom, l’adresse, le lieu de naissance, l’âge et le numéro de téléphone. En plus de ces données, vous pouvez orienter le recruteur vers votre lien ou vers un blog.
Veillez à ce que votre adresse mail ne soit pas fantaisiste du genre [email protected] mais plutôt un mail qui soit composé par exemple de votre nom et prénom. Ses données doivent s’aligner de façon verticale.
Les Formations
Cette rubrique formation commence avec la notification de votre dernier diplôme. Si vous avez un cursus en cours et que la date d’obtention du diplôme est connue, vous pouvez aussi le mentionner. En évoquant vos diplômes, faites attention à ne pas descendre en dessous du baccalauréat. Précisez sa série et sa mention si cela vous arrange.
Pour chaque diplôme, mettez en évidence l’année d’obtention, l’école et la ville dans laquelle elle se trouve. En dépit d’expérience trop longue, vous pouvez valoriser vos formations. Si par exemple vous recherchez un poste de chef de projet et que vous avez eu 16/20 en marketing, mettez le à part pour attirer le regard du recruteur.
La partie « expériences professionnelles » : le must !
Les seules expériences que vous ayez à présenter sur un CV jeune diplômé, ce sont celles que vous avez acquises au cours de vos divers stages ou jobs saisonniers. Il faut donc que vous reveniez plus en détail sur ce que vous avez fait et appris.
Dans la description de vos acquis, il faut surtout utiliser les mots clés propres au poste visé. La durée de votre stage et l’établissement au sein duquel vous avez exercé sont des détails qu’il ne faut pas oublier de mentionner.
Puisque vous n’avez pas assez d’expériences à mettre à disposition du recruteur, vous pouvez revenir sur les cours de votre cursus et dégager quelques exercices pratiques auxquels vous avez participés.
Faites ressortir vos compétences
Détachez-vous de la masse en misant sur vos compétences. Le recruteur ne doit pas voir seulement une succession de diplômes, d’expériences et d’activités. Vous pouvez l’accrocher à votre CV en évoquant clairement les compétences que vous mettez à sa disposition.
Vous pouvez indiquer d’abord votre niveau de connaissance des langues. Nommez celles que vous maîtrisez les plus. Ensuite, vous pourrez mettre les logiciels informatiques que vous savez manipuler (MS Word, Excel, Windows …). Enfin vous pourrez évoquer quelques qualités personnelles si vous en avez (rigueur, travail en équipe …), mais nous espérons que vous en avez à revendre J
Les loisirs ou divers
Le but de cette rubrique est de tisser un lien avec le recruteur, de créer une certaine connivence. Il s’agit pour vous d’énumérer quelques activités que vous aimez pratiquer en dehors de votre travail.
Cette rubrique pourrait constituer le point qui vous différencie des autres candidats. Si vous pouvez réorienter vos loisirs en fonction de votre travail, ce serait encore mieux.
Quelque soit votre domaine, vous pouvez trouver des opportunités d’emploi en consultant ces sites : www.aria-recrutement.com; www.directemploi.com ; www.debutants.monster.fr .
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