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CV + 10 ans: par où commencer?

19 Avril 2017 / Pauline Lahary

Ce n’est pas parce que vous avez une expérience de plus de dix ans que vous devez établir une liste interminable d’expérience. Pour bien mettre en valeur vos expériences sur ce type de CV, vous devrez d’abord prendre conscience de vos forces et faiblesses.

Le titre d’un CV avec beaucoup d’expérience

Le titre d’un CV + 10 ans peut être rédigé en paragraphe ou de manière listée. Dans celui-ci, le recruteur doit pourvoir voir de façon claire votre domaine de prédilection, le poste que vous visez et les objectifs que comptez atteindre à long terme. Il est aussi possible que vous fassiez intervenir quelques-unes de vos qualités, et une petite phrase d’accroche sur vos objectifs.

Compétences

De manière générale, les compétences doivent apparaître en tête, puis tout au long du CV. Chaque mission est synonyme d’une qualité/connaissance acquise. Mettez-les en avant dans une ligne dédiée à chaque expérience.

Compte tenues de vos multiples années d’expérience, vous pouvez facilement spécifier les domaines dans lesquels vous êtes compétent. Ciblez les thèmes (Marketing d'études, développement commercial, etc.) et associez-les aux domaines (étude de marché, négociation de vente…).

Même si elles sont plus importantes pour certains postes que pour d’autres, vous devez toujours indiquer les langues que vous maîtrisez. Ces langues peuvent être accompagnées de votre niveau (toeic, toefl ?) pour informer le recruteur du niveau de maîtrise. Si les langues sont très importantes pour votre secteur/métier, mettez-les en tête.

Insistez sur les logiciels entrant dans le cadre de vos fonctions comme par exemple les logiciels de comptabilité, d'administration des ventes ou de gestion des ressources humaines.

Expérience professionnelle

Après dix années de fonction, beaucoup de personnes sont toujours embêtées quant à la rédaction. Même si vous pensez qu’il est difficile d’y parvenir, ce n’est cependant pas impossible.

Il faut citer les tâches qui vous ont été confiées, ce que vous avez fait et qui met en valeur vos compétences face à la demande que vous avez. Pour chaque expérience, valorisez les acquis.

Il est très important que vous commenciez par la plus récente de vos expériences afin que le recruteur puisse vous suivre.

-Si vous avez occupé plusieurs postes pendant vos dix ans d’expérience, ne vous sentez pas obligé de tous les énumérer. Le plus simple dans ce cas, c’est de retenir les postes qui sont étroitement liés au poste que vous recherchez. Pour briguer un poste de directeur marketing par exemple, il vaut mieux que vous parliez de vos expériences qui ont trait au management plutôt que d’évoquer celles qui ont rapport avec la photographie.

-Si c’est le même poste que vous avez occupé pendant plusieurs années, segmentez les missions par thème afin de bien dégager plusieurs domaines d’expertises.

Formations

Disposer de plusieurs années d’expérience ne vous dispense pas de consacrer une partie de votre CV avec beaucoup d’expérience à la rubrique « formation ». Faites-en sorte que cette rubrique figure après celle des « expériences professionnelles » et avant la rubrique « divers ».

Vous feriez une erreur en vous basant uniquement sur vos expériences, cela va de soi. Bien entendu, ces dernières doivent apparaitre en premier sur le CV, mais rien ne dispense un senior d'évoquer ses formations. S'il est vrai que du fait de l'évolution de l'enseignement supérieur (notamment la réforme LMD) un diplôme obtenu il y a 10 ou 15 ans ne signifie pas forcément grand-chose, il ne faut pas oublier de préciser toutes les formations suivies en entreprise. Celles-ci prouvent aussi votre envie d’acquérir de nouvelles connaissances et votre professionnalisme.

Si en plus de vos diplômes vous avez suivi des stages de perfectionnement dans le cadre de la formation continue, il ne faut pas oublier de les notifier pour donner de la valeur à votre CV avec beaucoup d’expérience. Il importe surtout de préciser ce que vous avez appris et ce que vos expériences vous ont apporté.

Divers

Même si votre longue expérience au sein de votre ancienne entreprise est la plus significative dans votre carrière, prenez du recul. Faites le point sur vos loisirs et choisissez ceux qui pourraient apporter de la valeur ajoutée à votre candidature.

ZOOM : Où postuler quand on a plus de 15, voire 20 ans d’expérience ?

www.seniorjob.fr/

www.bitwiin.com/

www.deuxiemecarriere.com/

www.jobemploisenior.com/

www.seniorsavotreservice.com/

www.jobretraite.fr/

cadreseniorconsulting.fr

www.senioragir.fr

www.travaillerapres45ans.fr

www.forumemploiseniors.fr

 

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Un CV sur deux pages : oui ou non ?