Délaissé au profit des CV modernes, le CV traditionnel ou classique continue d’intéresser certains recruteurs, tant il plait pour sa sobriété !

Présentation d’un CV traditionnel

Comme son nom l’indique déjà, le CV traditionnel respecte et suit la procédure de rédaction à l’ancienne. Si vous entendez CV classique ou traditionnel, cela ne veut pas dire forcément que ce type de CV est démodé. Aujourd’hui, beaucoup de sociétés exigent toujours un CV respectant la forme classique.

Au lieu de mettre en avant les compétences et expériences professionnelles, cette rédaction met plutôt en avant les formations. Cette présentation se fait souvent sur deux colonnes, sur un format de cv standard.

La rédaction d’un CV classique suit donc de façon générale la procédure suivante : formations, atouts, expériences, logiciels et langues, centres d’intérêt ou activités extra-professionnelles.

Dans un style simple et sobre, votre rédaction doit éviter toutes les fautes possibles et tenir sur une page sauf si c’est un expérimenté de plus de dix ans qui choisit ce type de rédaction.

La rubrique contact

Cette rubrique dresse une brève liste de vos coordonnées utiles pour le recruteur au cas où il aurait à vous contacter. Vous allez donc inscrire sur votre CV traditionnel votre nom et prénom ; votre adresse ; votre numéro de téléphone, votre mail puis enfin votre âge.

Toutes les sections de cette rubrique doivent être mises en haut et sur le côté gauche de votre CV. Elles doivent par ailleurs restées chacune sur une ligne.

Formations

C’est la rubrique consacrée à votre parcours académique. Vous devez inscrire ici les diplômes que vous avez obtenus pendant votre séjour dans les écoles.

Le dispositif de ces diplômes sur un CV classique, à l’instar des autres formes de CV n’est pas à modifier. Vous devez commencer par énumérer le diplôme le plus récent pour finir sur le tout premier. C'est-à-dire que le diplôme de l’année 2015 doit être cité avant celui de 2013.

Etant typiquement traditionnel, vous avez l’obligation de mentionner le nom de l’école, le lieu d’étude et l’année d’obtention de chaque diplôme. Si vous avez eu une mention qui pourrait valoriser vos diplômes, ne doutez pas avant de la mettre.

Même si le CV traditionnel ne valorise pas le titre à l’entrée, il importe pourtant de citer seulement les diplômes relatifs au poste que vous visez. Généralement pour ce type de CV, il est souhaitable de se contenter de trois ou quatre diplômes.

Expériences professionnelles

Elles donnent un aperçu de toutes vos années passées dans une ou plusieurs entreprises.  Les expériences professionnelles sont souvent ce que recherchent  les recruteurs en premier.

De manière descendante, vous serez amené à établir une liste complète de tous vos acquis. Pour chaque expérience vécue dans le cadre du travail, vous devez évoquer le nom de l’entreprise, le poste que vous avez occupé.

Il est recommandé de décrire vos missions principales et de les accompagner de résultats que vous avez atteints.

Au fur et à mesure que vous décrivez les missions accomplies, vous devez en même temps faire ressortir les compétences mises à contributions pour parvenir à des résultats. Pour ces compétences, vous devez pourvoir utiliser des termes spécifiques à votre domaine de compétence.

Les atouts

Ce sont les autres formes de compétence dont vous disposez et qui pourrait marquer la différence par rapport à d’autres CV concurrents.

Ces compétences sont entre autres les langues. Il s’agit en fait de donner le niveau de maîtrise de chacune des langues que vous allez citer. Vous pourriez utiliser des termes comme « courant, niveau scolaire … » pour les langues. Un recruteur, pour tester votre niveau de langue pourrait décider de faire l’entretien dans une autre langue !

Il y a encore les outils informatiques que vous connaissez et savez manipuler. Dans cette rubrique, il faut énumérer les noms de ces logiciels.

 Divers

C’est une rubrique qui vous permet de parler de vos activités en dehors du travail. Vous devez alors faire un tri afin de sélectionner les plus importantes.

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