Se lancer dans une carrière à l’étranger : tout ce qu’il faut savoir

Partir vers l’inconnu. Peut-on tout quitter, laisser son pays, ses amis et sa famille derrière soi ? Peu de personnes affronteraient une telle épreuve de gaieté de cœur. Pourtant, elles sont de plus en plus nombreuses à s’y résoudre. A notre époque, les frontières sont plus ouvertes que jamais. Et les travailleurs sont les premiers à en profiter. S’expatrier, pour vivre et travailler à l’étranger. C’est d’ailleurs le choix, qu’ont fait quelques 2 millions de français. Et d’année en année le phénomène s’amplifie. Les raisons qui poussent au départ ne manquent pas. Un départ peut être une des bonnes résolutions pour booster sa recherche d’emploi. Toutefois, travailler à l’étranger ne se fait pas du jour au lendemain. Si vous vous songez au départ, voici tout ce que vous devez savoir avant de vous lancez.

Les principales motivations des candidats au départ ?

Des raisons de partir, il y en a plusieurs. En voici quelques-unes : en premier, les motivations d’ordre économique. Des régions, comme l’Asie ou le golfe, connaissent une croissance économique très forte. Là où la croissance est plus importante, il y a plus d’opportunités professionnelles. Et donc plus d’emplois, de meilleurs salaires, de meilleures conditions, etc. Souvent, ce sont les entreprises et les états, qui par manque de travailleurs sur le marché local préfèrent se tourner vers l’international. Avec à la clé des salaires élevés pour attirer les talents. De plus, face au niveau actuel du chômage en France, les sirènes du départ attirent de nombreux candidats, surtout parmi la jeunesse. Pour maximiser vos chances, pensez à mettre à jour votre CV, pour le rendre plus compétitif.

Trouver un job à l’étranger 

Comme pour n'importe que travail, vous pouvez recourir aux méthodes habituelles. A savoir : consulter les annonces, les sites web, les agences de recrutement. De nos jours, le marché du travail est mondialisé. Dans notre monde hyper connecté, une société indienne peut recruter des travailleurs partout dans le monde. Et vous pouvez postulez simplement, avec un CV transmis par Internet. Mais le meilleur moyen pour trouver un poste à l'étranger, c’est par l’entremise des grandes sociétés. En effet, ces entreprises sont depuis longtemps devenues des multinationales. Ce sont les principales pourvoyeuses de postes à  l’étranger. Pour assurer leur développement dans le monde, elles cherchent des employés avec une grande mobilité professionnelle. Autre méthode pour faire carrière à l’international : s’adresser à des organismes spécialisés. Certaines agences peuvent vous aider à trouver un travail à l’étranger. Il y a par exemple, le réseau européen de l’emploi EURES.

Une immersion dans une autre culture

Partir vers des contrées lointaines est une occasion rare au cours d’une vie. Travailler dans un autre pays est un énorme changement. Vous allez devoir vous adapter à ce nouvel environnement. La première chose à faire est de de briser la barrière de la langue. Si possible, il vaut mieux apprendre la langue avant de s’installer dans un nouveau pays. D’ailleurs ce sera un argument en votre faveur lors du recrutement. Intégrer rapidement les nouvelles règles qui régissent votre pays d’adoption. C’est vital, si vous voulez réussir votre vie professionnelle dans un pays étranger. Travailler à l’étranger peut aussi être vécu comme une grande aventure. C’est un moyen idéal pour apprendre et s’épanouir. Aussi bien sur le plan personnel que professionnel. De nouvelles expériences qui pourront servir plus tard.

Les meilleures destinations pour travailler

Si vous partez à l’étranger, réfléchissez bien à l’endroit. Toutes les destinations ne se valent pas. Si vous optez pour un pays au sein de l’Union Européenne, vous bénéficierez d’un statut privilégié. En effet, le droit communautaire offre des garanties aux citoyens européens. Par exemple, le statut de travailleur détaché. En travaillant dans un pays de l’union, vous resterez affilié au régime français de protection sociale. Hors de l’UE, votre régime social sera celui de l'État de destination. Le golfe est une région prisée par les expatriés. Car on y propose de meilleurs salaires. Les États-Unis sont aussi un très bon choix. Le pays a toujours su attirer les travailleurs étrangers. Avec la reprise économique, la situation est encore plus attractive. Le pays bénéficie du dynamisme des grandes entreprises américaines, surtout celles des géants du numérique.