Le potentiel employeur dans ce secteur, recherche en vous des qualités et expériences qui le rassure.  Convaincre un client pour lui vendre un article est le pilier du développement du secteur Distribution et vente.

Par où commencer ?

Pour le CV Distribution, notez vos coordonnées et mettez en exergue votre objectif. Ensuite, faites savoir le poste pour lequel vous postulez. Cette première information permet de situer et d'orienter le recruteur sur la lecture de votre CV en fonction de ses offres et de votre recherche.

Votre style de rédaction informe aussi le recruteur sur votre sérieux et votre concentration au travail.

Expériences professionnelles

Cette rubrique est la partie la plus importante : ne la négligez pas et soyez précis !

Il faut d’abord bien indiquer les dates, en précisant les mois et les années, indiquez l'intitulé exact du poste que vous avez occupé pendant le stage (par exemple poste de chef de rayon textile ou chef de rayon produit frais). Vous pouvez  aussi faire une brève description de vos fonctions.

Vous devez indiquer le nom de l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé. Précisez par la suite quelques chiffres qui ont fait parler de vous afin d’influencer le choix du recruteur. Si vous avez des recommandations de vos anciens managers, c’est le moment de les insérer via un lien internet par exemple.

Si vous avez reçu des prix de meilleur vendeur du mois ou de l’année dans votre ancienne fonction, faites-le savoir. Le détail de certaines informations sur un CV grande Distribution doit dépendre du poste que vous souhaitez avoir. Pour un poste de manager rayon grande distribution par exemple, accordez plus d’espace aux exploits que vous avez réalisé.

Compétences requises

Votre CV grande distribution doit montrer votre capacité à manager  la clientèle. C’est la clé de la réussite dans ce secteur. Vous devez aimer le commerce, la négociation et aimer gérer tout le process d’un produit avant et après sa fabrication.

Développez un sens aigu de responsabilité et soyez capable de fédérer l’équipe autour d’un objectif. Pour cela vous devez apprendre à être souriant, communiquant et à l’écoute. Vous devez être capable de vendre n’importe quel produit à n’importe quelle personne parce que le secteur de la vente est un domaine plutôt polyvalent qui demande une certaine appétence communication.

Dans le cas d’un responsable de département, vous devez avoir : l’expertise dans le domaine des achats et des techniques de vente ; la maîtrise du système d’information du magasin (informatique de gestion) ; de fortes compétences en gestion et en management RH.

Logiciels et langues maîtrisés

Pour assurer la vente de ses produits sur internet, le recruteur sélectionnera dans le lot ceux qui ont une maîtrise de l’outil informatique. Votre CV Distribution doit alors mettre en exergue votre connaissance de ces outils. Il s’agit surtout d’énumérer ceux que vous savez utiliser le plus.

Votre facilité à parler couramment plusieurs langues (français et anglais surtout) sera sans doute un atout. Si vous êtes bilingue, vous avez plus de chances que votre CV soit retenu par le recruteur car l’anglais permet de vous démarquer du nombre important de personnes qui postulent pour le même poste que vous.

Notifier le type de contrat souhaité

Cette rubrique est avantageuse pour vous parce qu’elle pourrait influencer le lecteur lors de l’étude des dossiers. Cette rubrique est souvent conseillée aux débutants qui n’ont pas encore assez d’expériences. Mais même expérimenté, vous pouvez toujours la tourner à votre avantage.

Les recruteurs considèrent les contrats à durée déterminée comme une mise à l’épreuve des employés embauchés. Pour certains, c’est le moyen de tester l’employé sur une durée, ce qui pourra permettre de décider s’il bénéficierait d’un CDI après le CDD.

En optant pour un contrat à durée déterminée, vous devez produire de très bons résultats durant cette période pour que le recruteur puisse vous accorder un contrat à durée indéterminée.

ZOOM : où postuler ?

http://www.distri-emploi.com

http://www.distri-recrute.fr

http://www.emploidistribution.fr

http://www.distrijob.fr

http://www.managementdeladistribution.fr
http://offres.emploi-pro.fr/secteurs/emplois-commerce-distribution-4,1

http://www.cadreo.com/secteurs/distribution

http://www.cadremploi.fr

http://www.pole-emploi.fr
http://www.sourcea.fr
http://cadres.apec.fr
http://www.abcdplus.com
http://www.cdaf.asso.fr  (acheteurs)

Commerce alimentaire bio

http://www.bio-emploi.com/offres-emploi.php?type=distribution

Outdoor sportif

http://www.filieresport.com/offres-demploi-2

http://emploi.eurosima.com/offres.aspx

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