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Chargé(e) de communication: faites un CV qui détonne

19 Avril 2017 / Pauline Lahary

La communication est un secteur qui compte de plus en plus de demandes d’emplois. En conséquence, la compétition est rude, inutile de vous le dire. Nous avons vu ces dernières années divers masters en la matière, de très nombreuses formations en ligne, des écoles de presse…ce secteur est donc extrêmement concurrentiel, et il sera primordial que votre CV soit bien rédigé pour avoir plus de chances d’être pris.

Montrez votre polyvalence dans le domaine

La première chose que recherche le recruteur est votre polyvalence en terme de communication, cela signifie : expertise digitale (référencement internet, social media, réussir un business online, mailings), expertise presse (rédaction de communiqués de presse, organisation conférences de presse), expertise graphique (maitrise des outils phares comme la suite Adobe), expertise en outils de communication (outils comme producteev, slack…). Vous devez montrer votre capacité à vous adapter à la réalité du marché du travail. Si vous vous avez déjà effectué des missions en tant que chef de publicité, assistant du directeur artistique et autre concepteur-rédacteurs, n’hésitez pas à les faires apparaître dans votre CV.

Les entreprises attendent d’un chargé de communication qu’il soit autant à l’aise sur le web que dans l’organisation des événements ou les relations presse. Donc, une polyvalence dans tous les domaines est l’aspect le plus important à ne pas omettre dans un CV. Votre disponibilité et votre mobilité à l’international par exemple peuvent être très appréciées du recruteur. N’hésitez donc pas à mettre de telles informations dans votre CV.  

Vos compétences en rapport avec votre parcours

N’isolez pas vos compétences de votre parcours, votre CV doit présenter vos compétences pour chaque expérience professionnelle. Ce n’est pas au recruteur de se mettre à relier ces éléments. Vous devez être le plus explicite possible et vos compétences devront être situées dans le temps avec les expériences associées aux projets auxquels vous avez participé. Cela permet de donner une précision sur vos capacités et facilite la tâche du manager dans l’évaluation de vos compétences.

Il est donc préférable de présenter vos compétences au sein du votre parcours professionnel avec les détails concrets.

La maitrise de l’anglais, les outils informatiques et Internet

Le domaine de la publicité nécessite fortement la maitrise de la langue anglaise, voire une seconde langue si possible. Si l’anglais vous est inconnu, il sera assez difficile de vous démarquer de la foule de postulants enregistrées dans le secteur.

L’informatique est également un outil essentiel pour le secteur, si possible un diplôme en informatique est une preuve de votre capacité. De plus, l’internet et en particulier les réseaux sociaux et le marketing en ligne sont aussi indispensables pour la communication. Toutes les informations qui peuvent démontrer vos capacités dans ces domaines sont nécessaires pour un CV dans le secteur.

La cohérence et la forme

Dans le secteur de la communication, il vous faudra être un peu plus créatif que sur des professions classiques. N’hésitez donc pas à mettre l’accent sur le format de votre CV sans en oublier l’essence même du CV : la précision et la lisibilité. Cécile Golfier-Salles, consultante au sein du cabinet de recrutement Elaee affirme après analyse d’un modèle de CV chargé de communication : « nous recevons énormément de candidatures, j’apprécie donc de voir un CV qui tient sur une page avec des rubriques claires et des mots-clés qui ressortent en gras ».

Votre CV doit donc refléter une simplicité absolue et des informations qui ne donnent pas trop de réflexion au recruteur.  Ce dernier doit facilement retrouver les mots-clés dont il a besoin dans votre CV. Vous devez au maximum lui rendre la tâche facile. Trouvez la manière la plus simple possible pour présenter vos compétences.

En somme, il faut garder en tête que la communication est un secteur qui est très convoité, ce qui est démontré par une masse importante de personnes qui postulent pour différents postes. Il est donc, nécessaire de prendre connaissance des conseils de rédaction pour savoir précisément quoi mettre ou ne pas mettre dans son CV.

 

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