Comment rédiger un CV qui correspond au poste à pourvoir ?

Avec la concurrence qui se joue sur le marché des emplois, il est nécessaire de chercher à se distinguer des autres candidats. L’arme principale pour se démarquer est le CV. Pour obtenir un entretien, rédigez ce document avec technicité. Les codes de communications qui s’emploient ne sont pas les mêmes pour un poste de commercial et de comptable. Voici les bonnes pratiques pour rédiger un CV qui correspond au poste à pourvoir.

Utilisez les codes de communication correspondants

Lorsque vous créez votre curriculum vitae, c’est un peu comme lorsque vous établissez une opération de communication, et les codes utilisés varient d’un emploi à un autre. Le but c’est de vendre soi-même. Avant de formuler et créer un CV, il faut donc se poser les bonnes questions pour séduire les recruteurs.

Si vous postulez pour un poste de webdesigner, vous devrez remettre au recruteur un document léché. Ce ne sera pas obligatoire si vous espérez exercer le métier de commercial. Il est donc judicieux de faire quelques recherches sur Google, pour connaitre ce qui se fait et ce qui ne se fait pas dans le secteur. Les couleurs, mises en page, polices et visuels utilisés ne sont pas les mêmes pour chaque profession.

Si vous souhaitez par exemple rejoindre une organisation ou une entreprise féministe, vous pourrez mettre en avant votre CV à travers des nuances rose et blanc. Pour ceux qui souhaitent exercer une activité liée à l’informatique ou au management, les teintes sobres sont conseillées.

Un CV qui correspond au poste à pourvoir : Mettre en avant les compétences clés

Pour rédiger un CV qui correspond au poste à pourvoir, il est important de mettre en évidence les compétences clés dans le CV, c’est-à-dire, celles qui sont estimées importantes en fonction du secteur. Identifiez-les avant d’entamer la rédaction du CV. À force de rechercher des offres d’emploi dans le domaine concerné, vous saurez quelles aptitudes sont le plus souvent exigées par les employeurs.

Cela vous donnera une idée de ce que vous allez écrire dans votre curriculum vitae. Toutefois, évitez les mensonges, car toutes affirmations seront vérifiées par les responsables des ressources humaines.

Si vous postulez pour un poste d’informaticien, vous pouvez vous inspirer du portrait de la personne recherchée. L’annonce présente autant d’informations que vous ne le pensez. Mais ne les exploitez que si vous avez la certitude de pouvoir satisfaire les besoins de l’entreprise concernée.

Rédiger un CV au design travaillé

Là encore, tout dépend de votre profession, si vous êtes dans les métiers du web, il va falloir oublier le CV classique Word. Un curriculum vitae créatif attirera l’attention des recruteurs en quelques secondes. Servez-vous de Photoshop pour rédiger un CV. Il existe également sur Internet des templates gratuits dont vous pouvez personnaliser. Utilisez-les, mais veillez à ce que votre choix se porte sur celui qui reflète les couleurs et l’image de votre secteur d’activité.

Si vous n’êtes pas très doué en matière de design, vous pouvez également recourir à un service de création de modèle de CV. Le créateur pourra réaliser un avatar en se basant sur l’une de vos photos dans le cas où s’afficher de manière ostensible n’est pas votre point fort.

Un CV original constitue une arme à double tranchant si vous êtes dans une branche de créativité. Par contre, oubliez cette approche si vous n’êtes pas totalement sûr de vous. Un webdesigner peut par exemple rédiger un CV cahier de vacances. Et cela apportera sûrement un réel plus.

Si vous souhaitez décrocher un poste dans le domaine du marketing et de créations publicitaires, faites mouche comme celui qui a inventé le CV smoothie. Néanmoins, quel que soit l’emploi proposé, vous devrez éviter d’abuser des « buzz-words » au risque d’agacer le recruteur. Les notes d’humours par contre peuvent faire l’affaire, histoire de se démarquer, mais pensez toujours au fait que cela pourrait être mal interprété par le récepteur.