Tous les CV de 2 pages qui respectent les règles ne sont pas toujours destinés à la poubelle. Avant de pouvoir le faire, soignez sûr d’avoir le profil requis.

Qui peut l’écrire ?

Certainement pas pour les jeunes diplômés en début de carrière.  Pour eux, ce serait même contre productif parce que cela prouverait leur manque d’esprit de synthèse. Il est inutile donc de vous étaler pour espérer faire pencher la balance de votre côté.

La rédaction d’un CV sur deux pages est généralement accordée aux profils expérimentés. Si vous avez plus de 10 ans voir 15ans d’expérience, le recruteur ne vous blâmerait pas d’avoir écrit votre CV sur deux pages.

Résumer un parcours de plus de 10 ans en une page est l’une des démarches les plus périlleuses qui soit. Un CV au format de deux pages s’impose à vous du moment où vous aurez à faire comprendre le pourquoi de votre parcours peu uniforme et les quelques ruptures survenues dans votre progression professionnelle. Il faut avoir vécu plusieurs vies professionnelles pour prétendre à dépasser le format de CV 1 page.

Les avantages d’un CV sur deux pages

Écrire un CV sur 2 pages vous donne la possibilité d’aérer et de détailler les rubriques. La présentation donne par exemple l’occasion d’ajouter une synthèse de compétences avant de détailler les expériences. Avant même de prendre connaissance de votre parcours, le recruteur peut déjà cerner vos champs de compétences.

Si vous ne faites pas cet exercice de hiérarchisation de l’information, le recruteur aura du mal à vous suivre parce que la lecture deviendra fastidieuse. Le CV peut aussi perdre en efficacité si vous vous dispersez dans des détails superflus.

Quelque soit le format choisi, vous devez faire une mise en page simple et efficace.

La première page du CV : l’essentiel doit y être

En prenant en considération qu’un recruteur n’aura pas toujours du temps à vous accorder, il faut que la première page soit déjà auto-suffisante, et qu’elle puisse convaincre un recruteur, qui n’aura peut être pas le temps de lire la seconde. Soyez donc efficace !

Cette première page de CV doit comporter un titre, une phrase de synthèse et une présentation chronologique de votre parcours. Chaque fois, le recruteur doit identifier votre précédent employeur, le secteur d’activité, la fonction et les résultats.

Que doit contenir la deuxième page ?

La deuxième page d’un CV doit ressembler à une page ‘En savoir plus’ ou ‘Pour aller plus loin’, donc cela signifie que vous détaillerez la suite des expériences professionnelles, montrerez certains aspects de vos compétences.  

Vous pourrez également profiter de la deuxième page de votre CV pour revenir sur votre formation initiale et encore plus sur les formations continues suivies auparavant.

Certains pays préfèrent un CV sur plusieurs pages

Contrairement à certains pays comme la France, le CV en Suisse peut se rédiger sur plusieurs pages. Les CV aux Etats Unis ou au Canada sont aussi sur deux pages ! Pour certains recruteurs suisses c’est le niveau d’expérience qui détermine le nombre de page d’un CV.

Si vous compter travailler en Suisse et que vous avez moins de 5ans d’expérience, votre CV doit impérativement tenir sur une page. Si vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience, le CV devra tenir sur 2 pages au maximum.

Même si vous avez plus de 10 ans d’expérience, le CV que vous écrirez pourrait se tenir sur 2 pages au maximum. En effet, dépasser cette limite montrerait simplement que vous n’êtes pas assez synthétique. Selon le caractère technique de votre profession (ingénieur, informaticien, médecin), le nombre de pages peut aussi varier ; il est vrai qu’un chercheur ou thésard sera plus enclin à rajouter des pages.

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